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admin 发表于 2017-10-11 16:15:13
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课程目标
通过本课程的学习,掌握预判待遇的标准和薪资的谈判技巧,掌握简历,尤其是毕业生简历的写作技巧,掌握临场面试技巧。 学会把握招聘会和企业宣讲会的现场直招机会。学会根据职业做好适合自己的长远职场规划。
适用人群0 C; g/ @4 U% M
正在找工作的PHP程序员,即将换工作的HP程序员
课程简介4 ?( X" z# }& ?) _
本课程是老师十年职场生涯的真情分享,课程的内容设计也是煞费苦心,通过讲述一件件亲身经历的过往趣事,阐明其中道理,揭示蕴含技巧,字字珠玑,在愉快的故事氛围中学到简历、面试、薪资预判及职场规划的相关技巧。
大家伙让一让,这个问题让老司机先答!作为一个潜入IT圈五年之久、看过数万份简历的HR,在这个问题上还是有点发言权的。HR在筛选简历时主要从公司需求出发,重点不一,不过还是有很多“通用”的套路,为了在30秒内判断出这份简历是否值得跟进,我认为程序员写简历的正确姿势是这样的: + m+ ?7 z4 a3 s7 C8 T) r u7 L3 C
一、基本格调
即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人,会有一个整体的感觉,他是fashion的、小清新的还是老道的?有了第一印象之后再慢慢分解来看。0 i# {! H, C2 N5 n: Y' z' h
加分写法:
- 简洁明了,逻辑结构清晰。
- 字体,排版,顺畅,清晰整齐就好。
- 最好是PDF格式,兼容性强且不易乱序。9 M& i, w0 g" a7 B3 b! s
减分写法:6 m+ \0 C! z: `% U+ E7 M8 v
- 设计的过于浮夸或者过于简单的。(eg.有的简历五颜六色、非常酷炫,却半天找不到联系方式,抑或是只有个人基本信息和公司名称)
- 写了十几页,半天打不开的,或者加载了半天,打开还乱码。; X* o( X# h: h3 X5 T
二、基本信息(姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地)
加分写法:
- 清晰罗列出以上信息,这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容,建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。
- 再额外能加上QQ或者微信就更好了(以防有时候电话打不通哦,时不时会遇到这种情况)% v3 V7 g1 e# ?& w. u2 A6 _: q
减分写法:- `& T! c& w) n2 M8 t
- 大部分的基本信息没有写
- 甩给我一个Github链接,极致简洁的几句描述,需要通过你的链接来找你的联系方式。(如果不是博客写的特别好,基本是要放弃你了) b4 C( ?2 i& \, o/ i$ i
三、工作经历&项目经历
加分写法:
- 工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写,STAR不清楚的童鞋点这里啦
- 效力过哪些公司,我们匹配的公司? BAT? 知名大型互联网公司?
- 做过什么行业领域,和我们目前的行业是否匹配
- 擅长的技术语言,应用了哪些技术栈,(Java, Scala,Ruby, React, Vue, Microservice…)
- 经历的项目复杂度,及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)
- 时间节点(空档期)
减分写法:( A0 J+ v# @0 j$ T
- 看了半天,不知所云,没有任何亮点,没有让人有去和你聊一聊深扒的信息。
来几个栗子
栗子1错误打开方式:1 q/ A1 _7 C, i* z; i: \- n. W
- XX(全栈工程师)2013.06 — 至今
- 参与需求分析及实现方案设计。
- 设计数据库表结构,实现后台功能及web页面展示。
- 产品线上部署及运维。
- ay 配置管理工程师 2010.03 — 2013.03
- 负责公司产品性能测试,及线上数据分析
- 负责公司配置管理,环境维护等工作
点评:看不出来他做的什么事情,没有逻辑性,甚至不知道他做的什么技术语言。
栗子2正确打开方式:8 H9 }4 N0 R5 z
西安XXX公司 Java工程师 — 2016.2月-2017.2月
1、MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发
- MOGU是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示
- 负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建
- 负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存
2、基于JAVA的电商爬虫开发
- 使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发
- 爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等
- 通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬
3、同图搜索Solr服务开发
基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现 ( [9 C# _" @) x8 \7 @4 s
北京XXX 9 P# `' j3 r* } q; E. q- @& M. S
java大数据工程师— 2013.4月-2015.12月 I2 L1 p5 G! i
1、负责实时流消息处理应用系统构建和实现3 O! i% V2 v& q+ b0 U; y. s( K- R
- 在调研了kafka的优势和我们的具体需求之后,用kafka作为消费者,保证高吞吐处理消息,并持久化消息的同时供其它服务使用,进行了系统的设计和搭建使用。 本地日志保证消息不丢失,并通过记录游标滑动重复读取数据。
- 使用storm 负责搭建消息处理架构,并完成基于业务的消息落地,提供后续的数据 统计分析实时和离线任务,诸如pv、uv等数据,为运营做决策
- 网站用户行为埋点和基于js的日志收集器开发,定义接又和前端部门配合。主用go 2、hadoop集群搭建和数据分析处理
2、基于CDH的集群搭建工作,后期进行维护# \8 q5 Q, Q; ?8 r+ u
编写MapReduce程序,能将复杂工作逻辑化,尽最大能力发挥大数据应用的特点, 对程序高要求,监控自己程序运行情况,使用内存合理,注重增量和全量运算的利弊
3、调度系统设计与实现 基于quartz2搭建调度平台,带徒弟实现相关功能并定期review代码, o5 N/ g. K" y( W7 K$ m$ W
4、数据库调优 负责主从搭建,并掌握主从搭建的利弊,了解业界mycat原理,有数据库优化经验,能 正确并擅长使用索引,对锁有深刻的认识
5、网站开发 java web网站业务开发,并能很好的使用缓存技术,对重构有实际的经验,并对面向对 象开发有全面的实战经验。了解java数据结构的使用场景,虽然对于大并发没有太大的 发挥余地,但是掌握了数据结构,对于并发和阻塞等有自己的见解。
点评:非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情,负责了什么样的事情,用了什么技术栈,且逻辑连贯。
四、 工作期望&个人评价# L4 N# q" h3 @* g+ b2 x
加分写法:
- 对自己有一个全方位的一个描述总结,让别人更好的解读你。或者在此处,高亮你的优点特长有哪些。
- 即使不写个人评价,也一定记得写上工作期望。
减分写法:
完全看不出个性特点,写和没写没什么区别。 来几个栗子/ N6 u% E! K$ e+ |
栗子1 错误打开方式
为人性格,诚实谦虚,勤奋,能吃苦耐劳,有耐心,有团队意识,能和同学和谐相处,能虚心接受别人的建议的人。
责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神;专业扎实,具有较强的钻研精神和学习能力;性格比较乐观外向,喜欢打羽毛球。5 l7 i4 b" p6 ]& v1 t
栗子2正确打开方式+ a0 a) T% e3 L
- 我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。
- 我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。
- 我怎样克服困难: 不用百度是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。
- 怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。
- 我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。
- 我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。& ]' k4 N, H9 ?5 e5 @' J- h
栗子3正确打开方式) U& V- y/ t, C2 h% ?; y
- 极客、热爱技术、热爱开源
- Ruby on Rails:精通
- Agile/Lean:精通
- ReactJS:掌握
- Docker:掌握
- AWS:掌握
五、 是否有博客,个人技术栈点等2 [! {! I% ^9 }6 w7 o
- 看到有这项的HR两眼已经放光了,加分加分项,说明你真正的热爱技术,善于学习总结,乐于分享,且有投入自己的业余时间到软件事业中。
- 我喜欢的书籍:《重构》《卓有成效的程序员》《代码整洁之道》等
- 我喜欢的社区: 图灵社区,知乎,博客园,Stack Over flow,Google Developer Group等
- 我的博客链接、个人作品链接如下:- m0 d) i/ L7 x; ]; J5 y
六、简历内容真实性
老司机提醒你,你简历的任意一个细节将会是后面面试中的呈堂证供。
基本就这些了,希望对大家能有帮助,看起简历来几十秒,码字还是个体力活。 ^8 y+ W4 S5 C: R* Q4 L+ \: |
铛铛铛!!!前方高能!专业招聘一百年,猝不及防的广告来啦!
ThoughtWorks一直在找和我们志趣相投的人、真正热爱技术的人、喜欢刨根问底的人,那种为了完成而完成的人不是我们想要的。在公司里,我们经常会听到这样的话:我们不只要实现功能,更要以正确的方式来做。追求是无止境的,所以,我们要找的就是具备深入思考的能力/潜力的人,这样,我们才能不断向前。
我们在全国一共六个Office 北京,西安,武汉,成都,深圳,上海。每一个Office都欢迎全球各地全国各地的所有兄弟姐妹们加入。5 r8 t' P' u. Y: u7 c l3 ^
有需要内推的不?没有的话,我一会儿再来问一遍 ;)8 F% f9 B* ^& R: ~; V" p% _- B! O
4.24日更新:收到了好多简历,先谢谢大家的支持。经HR反馈,ThoughtWorks中国区的几个办公室都已经没有对实习生的需求了哈(实习生大多都是在校招中拿到Offer的,同学们可以多多关注校招消息,争取明年的实习)
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